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测测智商是很多人的渴望，因为大家都想知道自己的智商有多高。下面是我收集整理的是2017智商测试题的资料，感兴趣的赶紧试试吧。

智力是一个动态发展的过程，随着孩子年龄的增长，测试结果也会不断发生变化，单次测试结果并不能代表未来智力；第一部分：语言理解测试（VCI）测试题1：生活常识类（适合年龄：3岁+）题目要求：根据以下问题，说出自己的想法。

一个国际标准智商测试题 智商，就是IQ（Intelligence Quotient的简称），通俗地可以理解为智力 ，是指数字、空间、逻辑、词汇、创造、记忆等能力，它是德国心理学家施特恩在 1912年提出的。

门萨智商测试的标准_智商测试题国际标准

主要考察注意力、观察力、想象力、逻辑思维、记忆力等方面。

门萨智商测试采用的是标准智力测试，其智商计算基于智商测试得分的百分位数。通常情况下，IQ100是标准智商测试得分的平均值，也就是说，一个人的智商测试得分超过了平均值的人有50%。

如果你想获得更真实的数据，应该去找心理医生做专业测试（斯坦福-比奈量表），我给了这个最权威测试的参考。

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1、第30~33题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“√”。IQ智商测试题答案标准如下：从不 几乎不 一半时间 大多数时间 总是 30、工作中我愿意挑战艰巨的任务。

2、第26～29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。第30～33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。以上就是“世界500强职商测试题精选：共33题，EQ170分以上的人，实属罕见”的所有内容。

3、选出不同类的一项：A、蛇 B、大树 C、老虎 在下列分数中，选出不同类的一项。

4、第30～33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计___分。总计为___分。专家点评：近年来，EQ——情绪智商——逐渐受到了重视，世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。