靠关系进国企可靠吗,靠关系能进央企吗

由：admin 发布于：2024-05-23 分类：素质提升阅读：51次评论：0次

在网上看到帮忙找工作的,可以进国企单位,正式职工,有五险。通过微信聊...

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2、在职场中，若传播内容属于需要保密的信息，或是你不想让其他人知道某段聊天的存在，建议拨打对方手机（而不是座机，尤其对于部分金融机构从业者，座机自动录音是监管机构的强制要求），手机被录音的概率则要小得多。大部分人手机中并无电话录音功能，有也未必能及时开启。

3、猎头猎取。现在大多数国有企业，对一些岗位急需的专业人才，会通过猎头的方式来挖人，不过这种方式是招聘企业占主动，而想找工作的人处于被动地位。

4、而你的。可能是走后门的有钱好办事，你可以说没有钱，要和父母借钱，然后父母担心你受骗要求你要给一份有保障的同意书为借口，然后和他之间可以的话协议就是给多少钱包办什么如果不成要求。无理退款这样就知道可靠不，不过这样不知道受法律保护不，。

1、只要能力提升了，就算是离开了当下的公司，也很容易找到下家，对长远的就业前景来说，也是非常有帮助的。经营人际关系说到关系，一般有两种情况，一种就是自己的父辈混得还不错，所以他们能给你提供某些资源。可惜对于大多数普通人来说，都享受不到这种福利，所以只能靠自己去经营人际关系。

2、在国企发展或者想升职，还是需要一定的实力的。要么你有很强的学术背景（现在升到一定程度，全日制本科已经不够用了），有时候这个写在公司制度里，其实就是为了显示一个公司的实力，而且在特定场合也需要；你要么拥有强大的技术或专业知识。

3、要想一辈子在单位里混得好，终究要靠自己的能力和实干。只有凭自己的能力和实干，干出实绩，得到领导和员工认可，才能成为单位的顶梁柱。靠关系入职的人，只有当事人才会恨，不是当事人结巴都来不及。人家有背景呀，情况不明，弄不好连领导都会忌禅他几分。

4、不要把希望寄托在所谓的铁饭碗上，除非你有关系。很多人可能去了国企感觉工作并不是很难，每天自己上班结束，更多的是空虚，那你应该趁着年轻多学一门技术，给自己空间，从中国中铁的重组、中国邮政的没落你就不难看出，没有永久的企业，只有永远有技术的人。

5、出社会后，更看中的是能力，学渣相对学霸来说并没有什么特别的优势，相反，有不少所谓学渣是因为性格脾气等原因才导致学习成绩不好，这类人出社会后更不具备优势。

6、不要轻言放弃，国企也需要做实事的人才。在我看来，虽然国企要求的学历越来越高，但是专科生如果专业能力够好，而且个人能力很强的话，还是有机会逆袭进入国企的。一定要踏踏实实学好自己的专业知识，提升自己的专业能力，只要专业能力够强，学历就不是问题，逆袭进国企的机会还是有的。

而且能进入国企，说明能力就不会很差，肯定能胜任现在的工作，同事领导再稍加提携，基本上就没有问题了。但是在职位提升方面还是看重能力，能力足够突出才有可能晋升。

第三员工的晋升渠道比较难。在国企的关系网相对比来说比较复杂，如果没有比较厚的关系网，单纯靠自己的努力去升职，不算特别简单。熬资历，熬工龄是大部分大的选择。第四社会地位。国企工作的人并没有比私企或者公务员高，所以说在这一层面上国企也是没有竞争力的。

我觉得挺值得的，因为国企里面很多时候都是需要通过比较复杂的人际关系，我们才能够提升自己的职位，但是在私企里面，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

在国企稳定，工作稳定，福利都有，不犯大错，一马平川，熬下去，身体与心灵稍微轻松点，机会不多。

靠关系进国企可靠吗,靠关系能进央企吗

国企可以不考试直接进，但是有部分的国企招聘都是需要考试的，包括笔试和面试。但是有一些国企招聘是不需要笔试的，直接面试即可。国企招聘大致可以分为两个大类，一类是社会招聘，一类是校园招聘。

关系是必须的。进去要有关系，从里面出来也要有关系。

如何进入国企：首先，我们是知道的，知识改变命运，如果你有足够的知识能力，足够的学历，足够的才干，那么相信每个公司都想要这样的人才。这方面是靠自身的能力，这时针对有学识，有能力的人，可以凭借自己的真本事进入国企，这一类人，当然不需要关系，也能进入国企。

这需要视情况而定，有些国企是可以不考试就直接进的，但是有部分的国企招聘都是需要考试的，主要包括笔试和面试。国企招聘和公务员考试其实不一样，大家都知道公务员现在是凡进必考，但是国企虽然也算是体制内单位，但相对来说要灵活很多，毕竟是企业，这方面还是有一定自主权。