服装导购员的感受,服装导购员的收获与感悟

服装超市导购员工作总结

现将一年来的工作总结如下： 努力做到无论顾客货比多少家，我们某某服装超市也能为顾客提供质优价廉的商品。在销售过程中贯穿微笑服务，多和顾客交流，她们通过服装销售，与别人谈话的时候变多了，增强了自信心，也进一步懂得了如何与顾客沟通，推销服装的款式、颜色、价格与顾客的需要适应，使顾客接受你的意见和建议。

做衣服导购工作总结篇一 20__年已经过去，新的一年又在展开，作为一名服装导购员，现将自己的工作总结及心得总结如下，希望大家能够予以指导建议。

我们作为服装超市的一个销售部门，部分员工，刚到超市时，包括我，对服装方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，我们很快了解到公司的性质及其服装市场，以及消费对象和潜在的顾客。我组员工队伍整齐，认识统一，努力做好自己的本职工作。

服装销售人员工作总结范文1 一转眼，一年马上就过去了，在今年的工作中，付出了很多努力，在自己的工作岗位上也取得过好成绩。像6店的断码销量条数一直都是几个店当中最好的，22店的断码销量条数也在不断的上升，对与每个月的断品种更是非常的关注，每个月都能完成任务。

在以后的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。 严格遵守销售制度：完善的销售管理制度是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。这是我们在下个月完成十七万营业额的前提。我坚决服从店内的各项规章制度。

大家来说说,在古着店上班是一种怎样的感受?

楼主在日常探店观察里，经常通过淘宝识图会发现许多古着店是掺着一些淘宝上在售的小众衣服、少量库存的外贸尾货卖的。所以大家在古着店看中衣服后可以先在淘宝上拍照识图一下。

楼主选择这家古着店兼职的原因是，店主非常热爱古着，对时尚有一定的理解，而且店里的衣服质量上乘，具有很高的艺术价值。店里的环境也非常宽松，员工之间关系融洽，大家都能在这里找到自己的位置。虽然古着店的地理位置偏僻，客流量不大，但店主的选品态度非常坚定，只进自己喜欢的商品。

“古着”来源一直是大家都在介意的一个问题，很多时候“古着”和“二手衣”傻傻分不清。在日本的古着店里，经常能看到这样一个“古着买取”的牌子，很多潮人会把自己不想穿的衣服以一两千日元的价格转手古着店，古着店重新挂上自家吊牌再以四五千日元甚至更高的价格出售。

请做过的朋友说一下做服装导购的真实感受。谢谢!

刷朋友圈无聊之时又刚好看到之前买过衣服的古着店在急招兼职，大概写着要求就是会穿搭爱服装有时间，于是马上去店里面试了下当场就定了。九月末开始上的班，一周上个五六日三天，当然因为学校里的事也老是跟店主调休。

哥弟集团的导购待遇还是相对同行来说比较高的，其他的2500左右这边就给到3500了，但是同时他的要求也是相对比较高的，形象要好，身高163以上，化妆时尚一样不可少。

都说“顾客是上帝”，在服装销售过程中我们一定要服务好顾客，对顾客提出的问题我们必须合理应但是往往有时候顾客提出的问题，我们的服装导购真的很难面对这样的问题出现我们的服装导购如何应对呢？今天小编就来分享服装销售过程中的各种尴尬场景经典话术，供大家参考。

做服装陈列一定要有做导购的经验，这个非常重要 。一个不了解销售的人是做不好陈列的，因为他不了解消费者，不知道做出什么样的服装陈列会吸引什么样的顾客。我们公司所有的陈列师都是从销售业绩很好的导购开始招聘的。如果是外招的公司也会给你安排相应的导购实习工作。陈列其实入门比较快。

这幕购买的场景说明：第一，那些和女朋友一起购买服装的男人是没有主张的；第二，和这位男性的女朋友相比，陌生的导购在购买主张上是没有影响力的，导购“很负责地样子”说什么“我认为”、“我个人的看法”只会把他们赶到另外的店里去。

爱心：要视同顾客为亲人，朋友，要用你的服务让顾客感受得到。 耐心：在进行销售时，在把握顾客可否购买的前提下，一定要十分耐心，周到有一种韧劲。 恒心：不甘失败，要一件一件的继续努力。 抓住顾客的心：掌握顾客的心理动态，下一步想要做什么，需要什么。