认识情商与智商的好处,认识情商与智商的好处和坏处

情商与智商有怎样的作用?

情商并不是智商的反义词，相反它们在概念上、在现实世界中都可以能动地互相作用。如果某人能够在认知能力和社会情感技能两方面都出类拔萃，那么便是最理想的，而高情商的伟大领袖更是比比皆是。情商与智商相比，遗传成分要少得多，这或许就是两者最重要的区别了。

从心理学上讲，情商叫做情绪智力，它是一种与情绪相关的能力，对我们而言，它比智商更重要。智商是用来解决问题，而情商是用来面对问题的。一个人的成功=1%的智商和99%的情商，这说明情商在一定程度上决定了智商能否发挥作用及发挥多大作用。任何行为的产生都是情绪作用的结果。

智商和情商是相互关联的，两者在一个人的综合能力中互为补充。有良好的智商能力可以帮助人们在学习、分析和解决问题方面取得成功，而高情商则有助于人们更好地理解和应对自己和他人的情绪，从而建立更切实有效的人际关系，提高个体的适应能力。综上所述，智商和情商都对一个人的发展和成功具有重要影响。

智商与情商对工作的影响

对于做领导的人来说，首先，你要有一定的才能，而才能与智商是脱不开关系的！其次，你也需要有情商，因为你从事的是一份管理工作。但是两者缺一不可，如果你没有才能，你无法让自己的下属信服，如果你不会管理人员，就算你有才能，你的下属有可能背地里和你对着干。

智商对于处理工作任务具有优势，但情商在团队合作中的作用不可或缺。高智商并不意味着高情商，这一点在职场管理中尤为明显。 职场成功因素的比重。研究表明，情商对于经济成功的影响占85%，而技术知识仅占15%。这意味着，软技能如沟通、谈判和领导能力在职业生涯中的重要性远超过硬技能。

但现在心理学家普遍认为，情商对一个人的成功也有很大的影响，有时比智力的影响更大。情商包括以下几个方面的内容：一是了解自己，以成为生活的主人。二是正确管理自己的情绪。他们能够自我调节。三是自我激励，它能使人走出生活的低潮，重新开始。四是识别他人的情绪。

影响这一关键就在于个人的职商，一个人的职商不足往往会导致工作诸多不顺，如：汇报工作领导不耐烦、团队协作同事不买账、部门协调不配合等情况。有这样一个案例，某天，一位新入职不久的项目中心同事给我请假，“欧老师，我需要请假8天，已经和综合部、总经理、主管都请过假了，给您也说一声。”。

为什么情商比智商更重要呢?

1、情商（Emotional Intelligence）与智商（Intelligence Quotient）是两种不同的智力概念，它们在人际交往、情感管理和个人发展等方面具有不同的重要性。以下是一些原因解释为什么情商比智商更重要：人际关系：情商涉及到人际交往、情感理解和表达等方面的能力。

2、情商的高低反映着情感品质的差异。情商对于人的成功起着比智商更加重要的作用。智商和情商，都是人的重要的心理品质，都是事业成功的重要基础。这两者对我们工作和生活中却不可。在高新技术企业中，领导的智商很重要，但实际上，情商的重要性超过了智商。情商比智商更重要。一，主动性的培养。

3、在人的生存中，显然更多利用到的是人的情商，如何控制自己的情绪，如何施放自己的压力，如何揣摩他人的心里，如何和别人和睦相处，都需要一定的情商基础。而智商，更多的是去分析一些类似数字，或者有一定规律的原理，或者抽象事物，或者创造性思维，这些更多的应用在学术研究上。

你觉得情商和智商哪个对人生更重要?

1、在智商和情商之间，我个人认为情商对人生更为重要。原因有：首先，人际关系在生活和职业中扮演着重要角色。良好的人际关系可以让我们在生活中获得更多的帮助与支持，在工作中也可以建立更广泛的人脉与资源。而情商的高低直接决定了我们建立和维护人际关系的能力。

2、首先，情商能够帮助一个人更好地应对各种情感问题。人类的情感丰富多样，包括快乐、悲伤、愤怒等等情感，而情商高的人则更能够适应和处理这些情感。他们会更好地理解自己的情感，同时也更能够处理自己和他人之间的人际关系，从而减少因情感问题而带来的负面影响。

3、情商更重要。智商不高而情商较高的人，学习效率虽然不如高智商者，但是，有时能比高智商者学得更好，成就更大。因为锲而不舍的精神使之勤能补拙。情商一般指情绪商数。情商（EmotionalQuotient），通常是指情绪商数，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。

“智商决定起点,情商决定终点”,情商在职场中的重要性体现在哪些地方...

1、我认为在职场高情商的两个素质是善于沟通和管理情绪。以下是的对这两种素质的个人看法：首先，与人交流是一门艺术。情商高，善于沟通与沟通，能与同事坦诚相待，说话真诚礼貌，能帮助大学生在进入工作岗位时快速融入工作环境，企业在招聘和招聘大学生的过程中非常重视沟通技巧。

2、情商决定职业 虽然在招聘过程当中智商起着绝对性的作用，但是决定一个人职业生涯是否走得长久是看一个人的情商，如果一个人情商很高，那么很有可能会让自己成为集体的一份子提升自己，让更多身边人喜爱自己，就不会存在被他人冷漠工作遇到各种各样的阻碍和困难。

3、哪一种处理方式更好呢，明显是后一种，谁也不想总是被冲动的情绪带着跑，高情商的人懂得管理自己的情绪，这样才能做出更明智的决定。为什么情商比智商更重要？因为情商可以让你更好地认识自己，更好地与他人相处，更好地实现自己的梦想。情商可以让你更快乐，更健康，更成功，更幸福。

4、情商更重要。智商不高而情商较高的人，学习效率虽然不如高智商者，但是，有时能比高智商者学得更好，成就更大。因为锲而不舍的精神使之勤能补拙。情商一般指情绪商数。情商（EmotionalQuotient），通常是指情绪商数，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。

5、但是职场不仅仅只是要让你完成好工作。要想在职场混的好，不仅仅只是要智商比较好，情商是更为重要的。要知道职场如战场。更厉害的说法就是职场比宫斗都要厉害。所以情商不高点，你都在不知道自己怎么死的。首先在职场中，大家阿里工作都是为了钱，为了前景，为了升职。

智商与情商的价值关系(一)

智商是一个智力商数，表示一个人智力水平的高低；情商是感情商数，反映一个人感情品质的差异。

首先，情商能够帮助一个人更好地应对各种情感问题。人类的情感丰富多样，包括快乐、悲伤、愤怒等等情感，而情商高的人则更能够适应和处理这些情感。他们会更好地理解自己的情感，同时也更能够处理自己和他人之间的人际关系，从而减少因情感问题而带来的负面影响。

情商（EQ）全称情绪智力，多年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的能力。最新的研究显示，一个人的成功，只有20%归诸智商的高低，80%则取决于情商。美国哈佛大学的教授丹尼尔·古尔曼表示：“情商是决定人生成功与否的关键。

智商是情商的基础。我们对事情的任何理解都是建立在智商的基础上的，而情商的发展可以为智商的发展确立基本的方向，让智力朝着能够产生最大效益的方向发展。智商决定你的下限，情商决定你的上限 一个人的成功，符合著名的“二八定律”即20%取决于智商，80%贵重于情商。