工厂没有签劳动合同应该怎样辞职 1、法律分析：虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前30天通知用人单位才能离职。当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。2、如果员工与雇主之间没有签订正式的劳动合同，但双方已经建立了劳动关系并实际工作了一段时间，可以通过协商解除合同的方式离职。在这种情况下，...