裁员hr怎么谈 今日讨论话题：受到疫情和国家政策的影响，公司最近两年连续亏损严重。这时，老板通知你尽快制定一份裁员计划，计划裁员50%。作为HR负责人的你打算怎么开展这项工作呢？新冠疫情不知不觉已经第三年了，很多行业都是毁灭式的打击。其次，针对这种现状，即使员工能力不能够如意，也最好采取合法的方式。员工这个时候恐怕最不愿意听到的是HR告诉他，这个裁员（辞退）决定是如何正确与伟大，过多谈及此容易引起争辩，产生很糟糕的结局，即伤了个人之间的...